[{"data":1,"prerenderedAt":205},["ShallowReactive",2],{"report:ar:ceo-message":3},{"schemaVersion":4,"locale":5,"direction":6,"routeId":7,"slug":8,"title":9,"source":10,"sourceSections":14},"1.0.0","ar","rtl","ceo-message","leadership\u002Fceo-message","رسالة الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب",{"authority":11,"documentName":12,"sha256":13},"official-locale-idml","افالون فارما - التقرير السنوي 2025 v2.38.indd","00fcb40ed59a49c4034bf7d1c38ba6d842edac9a851a3b2524bc4cbfa9b4cf1f",[15],{"id":7,"title":16,"preview":17,"stories":20},"رسالة الرئيس التنفيذي و العضو المنتدب",[18,19],"منهجية وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، نعمل على ترسيخ المعرفة المؤسسية، وتمكين الكفاءات الوطنية، وبناء صف قيادي قادر على قيادة أڤالون فارما خلال العقد القادم.","ولا تقل الثقافة المؤسسية أهمية عن ذلك. فنحن نحرص على ترسيخ بيئة عمل قائمة على الأداء والقيم في آن واحد، تقوم على المساءلة، والمرونة، واغتنام الفرص. إن هذه الثقافة ليست مجرد عنصر داعم، بل ميزة تنافسية استراتيجية تعزز قدرتنا على التنفيذ والابتكار والاستدامة. وبالنظر إلى المرحلة المقبلة، فإن أولوياتنا تظل واضحة ومنضبطة. سنواصل تعميق حضورنا في مجالات العلاجات المتخصصة والمتقدمة، وتعزيز قدراتنا التصنيعية وجهود التوطين، والتوسع الإقليمي بصورة مدروسة ومتوازنة، إلى جانب الاستمرار في ترسيخ الحوكمة، وتنمية الكفاءات، وتعزيز التميز التشغيلي بما يدعم نمواً مستداماً طويل الأمد. إن مسيرة أڤالون فارما هي مسيرة طويلة الأجل بطبيعتها. فنحن لا نبني لأداء اليوم فحسب، بل لقيادة الغد، بما يتماشى مع طموحات المملكة واستعدادا للفرص المستقبلية. وأتقدم بجزيل الشكر والتقدير لأعضاء مجلس الإدارة على توجيههم المستمر، ولموظفينا على التزامهم وتفانيهم، ولمساهمينا وشركائنا على ثقتهم ودعمهم المتواصل. بالعزيمة والانضباط ووضوح الرؤية، نمضي بثقة نحو عام 2030م وما بعده. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،",[21,41,69,106,135],{"id":22,"direction":23,"blocks":24},"u5ace","RightToLeftDirection",[25],{"id":26,"type":27,"text":16,"paragraphStyle":28,"runs":31},"u5ace:p0001","paragraph",{"id":29,"name":30},"ParagraphStyle\u002Fothers%3acover arabic text 2 white","others:cover arabic text 2 white",[32],{"character_style":33,"text":16,"token_types":36,"overrides":38,"properties":40},{"id":34,"name":35},"CharacterStyle\u002F$ID\u002F[No character style]","[No character style]",[37],"content",{"DigitsType":39},"ArabicDigits",[],{"id":42,"direction":23,"blocks":43},"u5ae5",[44],{"id":45,"type":27,"text":46,"paragraphStyle":47,"runs":50},"u5ae5:p0001","السادة المساهمين والشركاء والزملاء ،",{"id":48,"name":49},"ParagraphStyle\u002F$ID\u002FNormalParagraphStyle","NormalParagraphStyle",[51],{"character_style":52,"text":46,"token_types":53,"overrides":54,"properties":58},{"id":34,"name":35},[37],{"DigitsType":39,"FillColor":55,"FontStyle":56,"PointSize":57},"Color\u002FPaper","Bold","13",[59,64],{"tag":60,"attributes":61,"text":63},"Leading",{"type":62},"unit","27",{"tag":65,"attributes":66,"text":68},"AppliedFont",{"type":67},"string","GE SS Two",{"id":70,"direction":23,"blocks":71},"ucbf8",[72,88],{"id":73,"type":27,"text":74,"paragraphStyle":75,"runs":78},"ucbf8:p0001","منهجية وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، نعمل على ترسيخ المعرفة المؤسسية، وتمكين الكفاءات الوطنية، وبناء صف قيادي قادر على قيادة أڤالون فارما خلال العقد القادم.\t\n\n",{"id":76,"name":77},"ParagraphStyle\u002Fmain text group%3amain text ww","main text group:main text ww",[79],{"character_style":80,"text":74,"token_types":81,"overrides":83,"properties":84},{"id":34,"name":35},[37,82,82],"line_break",{"DigitsType":39},[85],{"tag":60,"attributes":86,"text":87},{"type":62},"17",{"id":89,"type":27,"text":90,"paragraphStyle":91,"runs":94},"ucbf8:p0002","ولا تقل الثقافة المؤسسية أهمية عن ذلك. فنحن نحرص على ترسيخ بيئة عمل قائمة على الأداء والقيم في آن واحد، تقوم على المساءلة، والمرونة، واغتنام الفرص. إن هذه الثقافة ليست مجرد عنصر داعم، بل ميزة تنافسية استراتيجية تعزز قدرتنا على التنفيذ والابتكار والاستدامة.\t\n\nوبالنظر إلى المرحلة المقبلة، فإن أولوياتنا تظل واضحة ومنضبطة. سنواصل تعميق حضورنا في مجالات العلاجات المتخصصة والمتقدمة، وتعزيز قدراتنا التصنيعية وجهود التوطين، والتوسع الإقليمي بصورة مدروسة ومتوازنة، إلى جانب الاستمرار في ترسيخ الحوكمة، وتنمية الكفاءات، وتعزيز التميز التشغيلي بما يدعم نمواً مستداماً طويل الأمد.\t\n\nإن مسيرة أڤالون فارما هي مسيرة طويلة الأجل بطبيعتها. فنحن لا نبني لأداء اليوم فحسب، بل لقيادة الغد، بما يتماشى مع طموحات المملكة واستعدادا للفرص المستقبلية.\t\n\nوأتقدم بجزيل الشكر والتقدير لأعضاء مجلس الإدارة على توجيههم المستمر، ولموظفينا على التزامهم وتفانيهم، ولمساهمينا وشركائنا على ثقتهم ودعمهم المتواصل.\t\n\nبالعزيمة والانضباط ووضوح الرؤية، نمضي بثقة نحو عام 2030م وما بعده.\t\n\nوتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،\n",{"id":92,"name":93},"ParagraphStyle\u002Fmain text group%3amain text english w","main text group:main text english w",[95],{"character_style":96,"text":90,"token_types":97,"overrides":98,"properties":100},{"id":34,"name":35},[37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82],{"DigitsType":39,"FontStyle":99},"Book",[101,103],{"tag":60,"attributes":102,"text":87},{"type":62},{"tag":65,"attributes":104,"text":105},{"type":67},"Avenir Arabic",{"id":107,"direction":23,"blocks":108},"ucc24",[109,121],{"id":110,"type":27,"text":111,"paragraphStyle":112,"runs":113},"ucc24:p0001","مع تقدم المملكة بخطى واثقة نحو تحقيق رؤية 2030م وما بعدها، تواصل أڤالون فارما مواءمة استراتيجيتها مع هذا التحول الوطني الطموح، ملتزمة بتعزيز قدرات القطاع الصحي، ودعم جهود التوطين، وبناء منصة دوائية مستدامة تسهم بفاعلية في ازدهار المملكة على المدى الطويل.\t\n\nلقد شكل عام 2025م محطة مهمة في مسيرة أڤالون فارما، حيث اتسم بالتقدم المدروس وترسيخ الأسس الهيكلية وتعزيز الوضوح الاستراتيجي.\t\n\nوبصفتي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، يظل تركيزي منصباً على بناء مؤسسة مرنة وقابلة للتوسع، ومهيأة لقيادة طويلة الأمد في بيئة صحية متغيرة ومتسارعة. إن طموحنا لا يقتصر على النمو فحسب، بل على النمو المسؤول، نمو يقوم على الانضباط في التنفيذ، وقوة الحوكمة، ووضوح الرؤية.\t\n\nوقد كان العام الماضي عاماً للتركيز والانضباط في ترتيب الأولويات. حيث عملنا على تعزيز الأسس الهيكلية لأعمالنا، بما يضمن أن تكون مراحل التوسع المقبلة مدعومة بأنظمة قوية، وأطر حوكمة راسخة، وكفاءة تشغيلية عالية.\t\n\nكما واصلنا تطوير أڤالون فارما لتصبح منصة دوائية أكثر تنوعاً وتركيزاً على العلاجات المتخصصة. ويعكس هذا التطور قرارات استراتيجية مدروسة ، تهدف إلى تمكين الشركة من المشاركة بفاعلية في قطاعات علاجية ذات قيمة مضافة عالية، ومتوافقة مع أولويات الرعاية الصحية الوطنية واحتياجات الأسواق الإقليمية.\t\n\nوفي الوقت ذاته، عززنا ركائز الأداء الأساسية. حيث تظل الكفاءة التشغيلية، والانضباط في الجودة، الانضباط المالي، ومرونة سلاسل الإمداد عناصر محورية في استراتيجيتنا. وقد جاءت التحسينات التي أدرجت ضمن أنظمتنا وعملياتنا لتعكس تقوية هيكلية تدعم نمواً ،\nمستداما مع الحفاظ على الهوامش والالتزام الصارم بالمعايير التنظيمية.\t\n\nويظل الاستثمار في رأس المال البشري أحد أهم دعائم نجاحنا المستقبلي. فمن خلال تطوير الكفاءات بصورة\n",{"id":76,"name":77},[114],{"character_style":115,"text":111,"token_types":116,"overrides":117,"properties":118},{"id":34,"name":35},[37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82,82,37,82,37,82,82,37,82],{"DigitsType":39},[119],{"tag":60,"attributes":120,"text":87},{"type":62},{"id":122,"type":27,"text":123,"paragraphStyle":124,"runs":125},"ucc24:p0002","",{"id":92,"name":93},[126],{"character_style":127,"text":123,"token_types":128,"overrides":129,"properties":130},{"id":34,"name":35},[],{"DigitsType":39,"FontStyle":99},[131,133],{"tag":60,"attributes":132,"text":87},{"type":62},{"tag":65,"attributes":134,"text":105},{"type":67},{"id":136,"direction":23,"blocks":137},"ucbdf",[138,150,168,180],{"id":139,"type":27,"text":140,"paragraphStyle":141,"runs":144},"ucbdf:p0001","\n",{"id":142,"name":143},"ParagraphStyle\u002Fmain text group%3amain text med w","main text group:main text med w",[145],{"character_style":146,"text":140,"token_types":147,"overrides":148,"properties":149},{"id":34,"name":35},[82],{"DigitsType":39,"FillColor":55},[],{"id":151,"type":27,"text":152,"paragraphStyle":153,"runs":154},"ucbdf:p0002","\n\n",{"id":76,"name":77},[155,162],{"character_style":156,"text":140,"token_types":157,"overrides":158,"properties":161},{"id":34,"name":35},[82],{"DigitsType":39,"FontStyle":159,"PointSize":160},"Medium","12",[],{"character_style":163,"text":140,"token_types":164,"overrides":165,"properties":167},{"id":34,"name":35},[82],{"DigitsType":39,"FillColor":166,"FontStyle":159,"PointSize":160},"Color\u002Fprimary",[],{"id":169,"type":27,"text":170,"paragraphStyle":171,"runs":174},"ucbdf:p0003","أ. محمد ماهر الغنام\n",{"id":172,"name":173},"ParagraphStyle\u002Fothers%3aname bold 2","others:name bold 2",[175],{"character_style":176,"text":170,"token_types":177,"overrides":178,"properties":179},{"id":34,"name":35},[37,82],{"DigitsType":39},[],{"id":181,"type":27,"text":182,"paragraphStyle":183,"runs":186},"ucbdf:p0004","(الرئيس التنفيذي و العضو المنتدب)\n",{"id":184,"name":185},"ParagraphStyle\u002Fothers%3aname sm 2","others:name sm 2",[187,193,199],{"character_style":188,"text":189,"token_types":190,"overrides":191,"properties":192},{"id":34,"name":35},"(الرئيس التنفيذي و ",[37],{"DigitsType":39},[],{"character_style":194,"text":195,"token_types":196,"overrides":197,"properties":198},{"id":34,"name":35},"العضو المنتدب)",[37],{"DigitsType":39},[],{"character_style":200,"text":140,"token_types":201,"overrides":202,"properties":204},{"id":34,"name":35},[82],{"DigitsType":39,"ParagraphBreakType":203},"NextPage",[],1790446649132]